表面に機能 日本パーカライジング株式会社 NIHON PARKERIZING CO.,LTD.

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企業情報 CSRへの取組み

CSR基本方針

『限りある資源の有効活用と豊かで健全な社会づくり』をめざして

当社の企業理念のとおり、地球上に限りある資源の有効活用を図り、あらゆる素材の表面改質を通じて資源の新しい価値を創造し、地球環境の保全と豊かな社会づくりに貢献します。
日本で初めて防錆技術(リン酸塩化成処理技術)を導入以来、長年にわたり金属を中心とした表面改質分野において、基幹産業から最先端産業まで幅広く貢献してまいりました。表面改質のリーディングカンパニーとして、当社の企業活動が与える社会的責任を認識し、社会からの期待に応えるよう様々な取り組みをおこないます。
これらの取り組みを通じて、企業の発展に努めるとともに持続可能な社会づくりをめざしてまいります。

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CSRへの取組み

当社は、公正で、且つ、透明性の進んだ企業文化の醸成に励み、ステークホルダーの皆様との関係を大切にした、双方向コミュニケーションに基づく取組みを行っています。

お客様

当社は、お客様に満足して頂くために、お客様の視点に立った品質の高い製品や環境への負荷が少ない製品を提供できるよう努力を続けていきます。

ISO9001
お客様に安心して当社にご用命頂けるよう国際規格である品質マネージメントシステムISO9001を1995年5月より導入しています。※全工場で取得(加工12工場 製造4工場)
製品含有化学物質管理活動
当社は、化学品を製造・販売する化学メーカーとしての社会的責務を果たすため、『製品含有化学物質管理方針』を掲げ、化学物質情報の管理・伝達を行い、環境負荷物質削減に向けた取り組みを進めています。 製品含有化学物質管理方針
製品含有化学物質管理基準
当社は、化学製品の製造販売に携わる会社として、化学物質管理基準を制定し、『製品含有化学物質管理』に取り組んでいます。

製品含有化学物質管理基準 包装に対する使用禁止物質リスト

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株主・投資家

当社は、積極的に事業展開し、企業価値の向上を目指すとともに健全で透明性の高い経営のため適時適切な情報開示につとめ、株主・投資家の皆様の期待にお応えします。

コーポレートガバナンス
ステークホルダーの期待に応えるべくコーポレートガバナンスの強化を図っています。 詳細はこちら
内部統制システムの強化
内部統制基本方針に基づき、コンプライアンスやリスク管理などの取組みを強化することで、より実効性のあるガバナンス体制の構築を目指しています。
IR
決算報告会開催や、ホームページでの決算短信開示など、株主・投資家の皆様の投資判断に資する公平かつ正確な情報開示を実施しています。 詳細はこちら

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取引先

当社は、取引先と公正な関係を維持し、良きパートナーとして相互繁栄を目指します。

グリーン調達
当社は、グリーン調達ガイドラインを策定し、ガイドラインに沿った調達を実施しています。

調達に関するサプライヤー様へのお願い
ヒトや環境に対する化学物質によるリスクを、サプライチェーン全体にわたり管理し、低減するため、当社『グリーン調達ガイドライン』に沿ったご対応をお願いします。 詳細はこちら

紛争鉱物対応
当社は、人権侵害等の不正と関わるコンゴ周辺諸国産の紛争鉱物を原材料として使用しないコンフリクトフリーを目指します。これは「人権・環境等の社会問題を引き起こす原因となりうる原材料の使用」による地域社会への影響を考慮した調達活動を推進するための活動です。

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環境・社会

当社は、あらゆる素材の表面改質に関連した事業を通し、環境保全に努め、当社が定めた環境方針に基づき環境リスクや環境負荷を減らす取り組みを実施しています。また、地域のニーズに合わせたさまざまな活動に取り組み、地域社会との良好な関係の構築、維持に努めています。

ISO14001
環境経営を効果的に推進するために、国際規格である、ISO14001の環境マネージメントシステムを1999年11月より導入しています。 ※全工場で取得(加工12工場 製造4工場) 詳細はこちら
環境対応製品の開発
クロムフリー、リンフリーを可能にした金属塗装下地用化成処理剤、硬質クロムめっき代替が可能なプラズマ電解酸化法によるアルミ・マグネシウムの表面硬化技術、スラッジ発生のない一工程型潤滑システムなど環境に配慮した製品開発を手掛けています。
産業廃棄物・省エネ活動の推進
2014年度を基準年度と掲げ2019年度を目標に下記の取り組みを進めています。
産業廃棄物 5%削減
省エネ活動 各年1%削減・5年5%削減 詳細はこちら
太陽光発電事業
遊休資産を利用した太陽光発電事業を2013年9月から全7箇所で展開しています。保有資産の有効活用を図るとともに、自然環境にやさしい「再生可能エネルギー」など環境負荷低減を通じて社会に貢献していきます。 詳細はこちら

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従業員

当社は、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境と人材育成づくりに努めています。

  • 「役職員行動規範」を定め、全従業員が準拠することで、さらに高い企業倫理と法令遵守に根ざした健全な事業活動の展開を実現します。
  • 当社独自のマネージメントシステムを構築し、従業員に会社の持続可能な成長に結び付けていく業務改善、意識改革をおこなっています。
  • 外部講師による、グローバル人材育成への取り組みをおこなっています。
  • 社員のライフイベントに応じて活用できる当社の制度です。
    「長く働ける会社」であり続けるように努めています。

ライフイベントマップ

  1. 社長メッセージ
  2. 会社案内
    1. 基本理念
    2. 会社概要
    3. 事業所一覧
  3. CSRへの取組み
  4. 環境への取組み
  5. 会社紹介映像
  6. 国内関係会社リンク
  7. 海外関係会社