我们致力于利用表面改质技术为实现可持续发展社会做出贡献。

代表取缔役会长兼社长
里見 多一

日本帕卡濑精是一家成立于1928年的日本公司，当时我们从美国帕卡防锈公司（Parker Rust Proofing Company）获得了钢铁防锈剂的制造方法和防锈处理方法的专利权，而后开始了自己的事业。从那时起，公司在近100年的时间里不断磨练其表面改质技术，并作为该领域的领先企业为社会发展做出了贡献。表面改质技术可以防止金属强度下降和磨损，同时提高耐用性，大大延长物体的使用寿命。这不仅有利于节约资源，也有利于保护环境，是为了实现可持续发展社会必不可少的重要技术之一。

自成立以来，日本帕卡濑精集团一直与汽车和钢铁这两大关键行业共同成长。然而，在汽车行业中，正加速向实现脱碳社会的方向转变，即转向电动汽车（电动化）的趋势正在加强。同时，在钢铁行业中，随着中国、印度和其他国家的崛起以及日本国内外的产业结构重组处于进行当中，对环保技术的需求正在不断提高。除了客户行业的这些变化之外，由于近期原材料和能源价格的上涨，经营环境日益严峻，特别是随着电动汽车的普及，与燃油汽车相比, 市场对汽车零部件需求减少，这也是对我们集团的重大威胁之一。为了应对经营环境的快速变化，我们集团必须继续从客户的角度出发，更加迅速地满足新的需求，以保持竞争优势。

2021年，日本帕卡濑精集团制定了 "Vision2030"(愿景2030)，作为未来十年的发展愿景。在这个框架中，我们以推进可持续发展经营为基础，提出了五项基本战略,”开拓新领域”，”深耕现有领域”，”加速全球化进程”，”加强集团治理”，”推动多样化人才的发展”。我们已经制定了 2030 年的业绩目标，即集团合并销售额达到 2000 亿日元，营业利润率达到 15%，ROE 达到 10%以上。然而，要实现这一目标，我们需要积极果敢地挑战新的事业领域，而不仅仅是延续传统事业。我们将全力以赴，共同努力实现这一目标。

作为该举措的一部分，我们已经开始着手建立一个新的综合技术研究所，该中心计划于 2025 年建成，建成后将成为世界领先的表面改质技术研发中心。此外，我们根据 "Think Globally & Act Locally"（全球化思考、本地化行动）的方针，以加强国内外人才之间的交流推进培养全球人才，并在当地开展员工的招聘和培训、在泰国和中国建立技术基地等措施，旨在培养全球化人才，提供与客户紧密联系的全球化技术支持，并迅速开发适应当地需求的技术。

在未来，为了企业价值再提升、努力解决重大社会问题，注重可持续发展也势必不可或缺。2023年7月，我们内部成立了可持续发展委员会,并且该委员会审议了迈向碳中和而决定的六个重要课题的进展情况、其确认方法和今后对策等，这样可以使可持续发展管理与企业经营活动相结合，并推进公司的可持续发展。

日本帕卡濑精集团将继续努力提高信息披露的透明度，以便股东、投资者和其他利益相关者更深入地了解集团的中长期经营情况。

• 
• 
• 
• 
• 
•